18.3.18
נחתם צו הרחבה לקיצור שבוע העבודה במשק, אשר מרחיב את הוראות ההסכם הקיבוצי הכללי בין הסתדרות העובדים הכללית לבין נשיאות הארגונים העסקיים לקיצור שבוע העבודה במשק הישראלי.
מעתה משרה מלאה תהיה משרה בת 182 שעות עבודה חודשיות, במקום 186 כפי שהיה עד כה.
קיצור שבוע העבודה יתבצע מבלי להפחית בשכר העובדים. כלומר, אמנם הסכום בתלוש המשכורת לא יגדל, אך כל עובד יעבור ארבע שעות פחות בחודש באותו שכר שקיבל עד כה.
שכר השעה יחושב על בסיס 182 שעות עבודה בחודש (במקום 186).
משמע – העלאת התעריף השעתי והגדלת ערך השעה לעובדים השעתיים במשרה מלאה בלבד. שכר המינימום אשר עמד החל מחודש 12/17 על סך של 28.49 ש"ח לשעה, יעמוד מחודש 04/18 על סך של 29.12 ש"ח לשעה.
קיצור שבוע העבודה יבוצע על ידי הפחתת שעת עבודה אחת ביום מוגדר וקבוע במהלך השבוע, וייקבע על ידי כל מעסיק, בהתחשב בבקשות העובדים ובצורכיהם.
לקריאת הצו
